A Fenicafé 2026, realizada em Araguari (MG), confirmou seu papel estratégico no agronegócio brasileiro ao reunir autoridades políticas, lideranças do setor cafeeiro e produtores em uma programação voltada à inovação, sustentabilidade e fortalecimento da cadeia produtiva do café. Entre os destaques da abertura oficial da feira, a presença do Ministro do Trabalho, Luiz Marinho. A participação reforça a relevância da Fenicafé como espaço de diálogo entre o setor produtivo e o po

A Coocacer, guiada pelo lema “Coocacer Pronta para o Futuro”, reforça com o lançamento do AgroTech Conecta sua visão estratégica de investir em tecnologia como motor de desenvolvimento do agronegócio. A iniciativa leva à Fenicafé 2026 um espaço dedicado à inovação aplicada ao agro, com foco especial na cafeicultura. A cooperativa tem atuado de forma consistente para aproximar inovação e produção rural, entendendo que a transformação digital no campo é essencial para ampliar a

Araguari, Capital Nacional do Café Sustentável. PSA – Pagamento por serviços ambientais, os eixos ambiental e econômico do Programa de Sustentabilidade. No dia 20/03, na sede da SAE (Superintendência de Água e Esgoto de Araguari), foi realizada uma reunião estratégica com a participação de:                •             Conselho Nacional do Café, representado pelo engenheiro agrônomo coordenador do Programa Café Produtor de Água, Devair Garcia dos Santos                •      

Entre os dias 3 e 5 de março de 2026 , a COOCACER – Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado de Araguari e Região ltda,  marcou presença em um importante programa internacional voltado à inovação e ao impacto social. Representando a cooperativa, Clésio Antônio Silva Reis , Gestor de Sustentabilidade e Patrimônio da COOCACER, participou da 6ª edição da Aceleradora de Impacto Social (AIS) , realizada em Portugal , uma imersão intensiva dedicada ao desenvolvimento de soluções ca

PERTENCER é mais do que fazer parte de uma organização. É construir uma história todos os dias, compartilhar valores, superar desafios e crescer junto, com propósito, cooperação e sentido coletivo. O Projeto Orgulho de Pertencer nasce em 2025, como resultado das atividades previstas no Plano de Ações da Escola de Líderes da COOCACER, a partir de uma pesquisa organizacional que evidenciou a força da cultura interna, o engajamento das equipes e a importância do reconhecimento