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Nossa Cultura

Sempre em busca de inspiração

Funcionários

A cultura de trabalho da Coocacer Araguari é guiada por um forte compromisso com a ética, a sustentabilidade e o desenvolvimento coletivo. A cooperativa enfatiza:

  • Ética e Conduta: A Coocacer possui um Código de Conduta e Ética Empresarial que orienta o comportamento dos colaboradores, parceiros e fornecedores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e harmônico.

  • Sustentabilidade: A cooperativa está comprometida com práticas sustentáveis, integrando-se a projetos internacionais como o da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para promover o trabalho decente e a sustentabilidade.

  • Desenvolvimento Sustentável: Foco em cinco eixos de desenvolvimento sustentável: Educacional, Ambiental, Social, Econômico e Governança.

  • Trabalho Decente: Participação em iniciativas que promovem condições de trabalho justas e seguras, respeitando os direitos humanos e as normas trabalhistas.
     

Esses princípios refletem o compromisso da Coocacer em criar um ambiente de trabalho que não só respeita as normas legais, mas também promove o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores e cooperados.

PORQUE TRABALHAR NA COOCACER ARAGUARI?

Trabalhar na Coocacer Araguari oferece várias vantagens e oportunidades, tais como:

  1. Ambiente Ético e Sustentável: A Coocacer é guiada por um forte compromisso com a ética e a sustentabilidade, promovendo um ambiente de trabalho saudável e responsável.

  2. Foco no Desenvolvimento: A cooperativa investe em cinco eixos de desenvolvimento sustentável, proporcionando oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

  3. Inovação e Tecnologia: A Coocacer valoriza a inovação e a tecnologia, incentivando seus colaboradores a adotarem novas práticas e soluções para melhorar a eficiência e a qualidade.

  4. Cultura de Cooperativismo: Trabalhar em um ambiente que promove a colaboração e o trabalho em equipe, focando no sucesso coletivo dos cooperados.

  5. Valorização do Colaborador: A Coocacer tem um foco claro no cooperado e no colaborador, garantindo que suas necessidades e bem-estar sejam priorizados.

  6. Compromisso com a Comunidade: A cooperativa está profundamente enraizada na comunidade local, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da região.

Esses fatores fazem da Coocacer um lugar atraente para aqueles que buscam uma carreira em um ambiente que valoriza a ética, a inovação e o desenvolvimento sustentável.

EQUIPE

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Iara Camargo

Gestora Dep Administrativo

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Sâmya Cristine

Gestora Dep Controladoria

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Daiane Neves

Dep de Controladoria

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Maria Eduarda Alves

Dep de Controladoria

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Luana Santana 

Departamento de Controladoria

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Anna karla Oliveira

Departamento de Controladoria

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Gabriel Fattah

Dep de Controladoria

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Deivid Neves

Gestor Dep de Armazenamento Geral e Manutenção

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Ariovaldo

Encarregado Dep de Armazenamento Geral e Manutenção

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Ritiele Ferreira

Dep de Armazenamento Geral e Manutenção

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Gilmar Cardoso

Encarregado de Manutenção

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    Joaquim Raphael

    Gestor Dep de Café - Área Negócio e Relacionamento

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    Nayara Batista

    Dep de Café - Área Negócio e Relacionamento

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    Elder Caetano

    Dep de Café - Área Negócio e Relacionamento

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    Gabriel Aguiar

    Dep de Café - Área Negócio e Relacionamento

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    Clésio Reis

    Gestor de Sustentabilidade e Patrimônio

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    Rafael Mendes

    Departamento de Patrimônio

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    Pedro Mestrinier

    Gestor Dep Café Qualidade, Laboratório e Amostras

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    Luiz Henrique

    Dep Café Qualidade, Laboratório e Amostras

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    Artur Bernardes

    Dep Café Qualidade, Laboratório e Amostras

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    Alessandro Luiz

    Dep Café Qualidade, Laboratório e Amostras

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    Marco Tulio Freitas

    Gestor Dep Inteligência Digital e Posicionamento Estratégico.

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    Matheus Luiz

    Dep Tecnologia e Inovação

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